Een Populaire Site Voor Moderne Vrouwen, Die Zal Helpen Elke Vrouw Sovoyu Leven Veranderen Voor Het Beter

De mannen van tegenwoordig doen meer opofferingen voor de carrière van hun metgezellen

Sommige onderzoeken hebben aangetoond dat mannen van het nieuwe millennium gevoeliger zijn voor de werkdoelen van de vrouw die zij daarna hebben. Velen van hen zijn in feite bereid om de carrière van hun partner voorop te stellen, indien nodig, een symptoom dat de tijden eindelijk veranderen

De mannen van het nieuwe millennium zijn meer bereid om offers te brengen de loopbaan van hun partner vergemakkelijken vergeleken met die uit het verleden. Dit zijn geen aannames, maar een feit gevonden door Moving Mayflower, een bedrijf dat deze trend heeft bestudeerd. Volgens het bedrijf zou meer dan 50% van de jongens bereid zijn om naar een nieuwe stad te verhuizen en zo de baan te verlaten, in het belang van het voortzetten van de carrière van hun partner.

Een uitgesproken hoog percentage in vergelijking met de vorige generatie, waarbij minder dan 43% van de heren zou stoppen met werken vanwege de carrièredoelen van de vrouw, en met die van degenen die in de jaren veertig zijn geboren, waar slechts 28% van de mannen zou offeren.

LEES OOK: DE MYTHE VAN WONDER VROUW, ALS JE ALLES HEBT GEBRACHT WORDT

Het is geen toeval dat 56% van de huidige 35-jarigen op zijn minst één man kent die naar een andere stad is verhuisd om het werk van zijn partner te vergemakkelijken, en 55% van de vrouwen geeft toe dat hij, indien nodig, zijn familie zou verhuizen voor een interessante vooruitgang carrière.

Sheryl Sandberg, operationeel directeur van Facebook, heeft onlangs met vrouwen gesproken en hen uitgenodigd om altijd een partner te kiezen die hun doelen ondersteunt, op welk gebied dan ook. In zijn nieuwste boek Lean in, Women, Work and the Will to Lead (Laten we doorgaan! Mondadori) beschrijft de ondernemer in detail de situatie waarin vrouwen zich vandaag op werkend niveau bevinden, verklarende dat, ondanks hun verlangen om te slagen, deze vaak worden tegengehouden door discriminatie en door de schuldgevoelens die "bepaalde" mannen laten uitproberen.

LEES OOK: VROUWEN WILLEN NIET MEER SACRIFIES VOOR DE CARRIÈRE

«Vrouwen hebben zeker veel gewonnen, de basisrechten, die verkregen door onze moeders. Maar toen pasten ze zich aan. We hebben het niet langer durven. - geeft toe - Maar wat ernstiger is, is dat vrouwen de wens hebben verloren om de top te bereiken».

Dan, misschien zelfs verwijzend naar zijn eigen persoonlijke ervaring, zegt hij «Een vrouw met een goede carrière is uiteindelijk 'te agressief' of 'te ambitieus' terwijl een man niet wordt gezegd. - rapporteer dan - Vrouwen worden ertoe aangezet om de beste plaatsen op te geven omdat ze naar huis moeten gaan om voor hun kinderen te zorgen».

Gelukkig veranderen de dingen geleidelijk, mannen (of in ieder geval de meesten van hen) erkennen de gelijkheid die we verdienen en in veel gevallen ook de autoriteit die we verdienen, en het feit dat ze bereid zijn hun werk op de achtergrond te zetten om onze carrière te begunstigen (uiteraard als het een interessant voorstel is), is het er het levende bewijs van.

LEES OOK: DE GEHEIMEN OM EEN CARRIÈRE TE MAKEN EN GELUKKIG TE ZIJN

«Mannen zullen aan zoveel dingen moeten wennen; - vervolgt Sandberg - bijvoorbeeld het feit dat vrouwen meer verdienen dan hun echtgenoten. In de Verenigde Staten gebeurt het in dertig procent van de gezinnen, in Italië is het al achttien. Ze zullen moeten wennen aan een andere taakverdeling. Merkwaardig genoeg is tegenwoordig het type gezin dat de meest correcte verdeling van gezinsplichten heeft, vooral met betrekking tot kinderen, de homoseksuele familie, zowel die gevormd door twee mannen als die gevormd door twee vrouwen. In de traditionele familie werken vrouwen daarentegen veel meer dan mannen».

Video: رؤى وأحلام | د/ صوفيا زاده | ( تفسير الارقام 1- 5 فى الاحلام ) | الحلقة الثالثة


Menu